Mi az, amire tőlem számíthatsz a közös munka során?
– KÉRDEZEK. Sokat!
A kérdéseim sokszor meglepőek, leleplezőek, ezzel megmutatnak Neked olyan lehetséges utakat, melyekre addig nem is gondoltál, amiknek köszönhetően kiderül, hogy mi is ami valóban FONTOS számodra.
– Aktívan HALLGATLAK! Meghallom a kimondott szavaidat és FIGYELEM a kimondatlanokat, amik a testbeszédedben jelentkeznek.
Így a folyamat során Tükröt tartok Neked! Elkezded meglátni önmagad kívülről, így más perspektívába kerül minden, ez segít majd Neked a SAJÁT legjobb megoldásod megtalálásában.
– Abszolút bizalmat, titoktartást, empátiát, előítéletmentességet kapsz tőlem, vagyis itt ÖNMAGAD lehetsz, kendőzetlenül, TABUK nélkül kimondhatod, ami benned van.
Mi az, amire ne számíts?
– Nem fogom megmondani, hogy mit hogyan csinálj, hiszen ezek az én megoldásaim lennének. Pontosan az a cél, hogy a te saját erőforrásaidat hozzuk felszínre.
– Nem boncolgatjuk a múltad, nem keressük a gyökér okokat, ami ide vezetett, hiszen a coaching nem terápia. A jelennel és leginkább a jövőddel foglalkozunk. Nem a „Miért”-en, hanem a „Hogyan tovább-on” van a hangsúly. A coaching és mentoring célja a készségfejlesztés, a teljesítménynövelés, míg a terápia célja a gyógyítás.
– Emellett itt nincs évekig tartó és végeláthatatlan számú ülés. Témától függően 5-10 találkozás elegendő ahhoz, hogy elengedjelek. Ennyi időt, energiát kell befektetned, ami hidd el hamar megtérül!
Számomra a siker az, ha biztonsággal elengedhetem a kezed!
Addig is,
„Ha kell, melletted állok, és fogom a kezed az úton, ha kell, mögötted állok, és elkaplak, ha eldőlnél”.
– A NŐI/FÉRFI szerepek között nehéz megtalálni magad?
– Szeretnél javítani az ÖNBECSÜLÉSEDEN és magabiztossá válni?
– Szeretnéd növelni az ÖNISMERETEDET és jobban megismerni magad?
– STRESSZHELYZETBEN könnyen leblokkolsz?
– Nehezen kötsz KAPCSOLATOKAT?
– NEM TALÁLSZ PÁRT, mindig ugyanazt a KARAKTERT VONZOD BE?
– Elakadt a KARRIERED, és kérdésed van az ÁLLÁSKERESÉSSEL kapcsolatban?
– Elégedetlen vagy a MUNHAHELYEDDEL, mégsem tudsz váltani?
– Folyamatosan KOMMUNIKÁCIÓS problémáid vannak?
– A MUNKA-MAGÁNÉLETI EGYENSÚLY problémát okoz számodra?
– Fel kell ÉPÍTENED a cégedet, vagy „újratervezésre van szükség” és tele vagy kérdéssel?
– ÚJ VEZETŐ VAGY, akinek még nincs kialakult saját, önazonos vezetési stílusa?
– VEZETŐKÉNT nehezen hozol meg döntéseket?
– Szeretnéd növelni a CÉG PROFITJÁT és szükséged lenne egy objektív külső szemre?
– Nehezen ismered fel az alkalmazottak MOTIVÁCIÓJÁT?
– Nem találod az alkalmazottakkal a KÖZÖS NYELVET?
– SZERVEZETFEJLESZTÉSRE van szükséged, de nincs a kezedben eszköztár?
A fenti kérdések közül, hány kérdésre adtál IGEN választ? Volt idő, hogy Én mindre!
NE várj tovább, Gyere változtass az ÉLETEDEN, hiszen….
„Ami ma korainak látszik, holnap már késői lehet” /Lengyel József/
• Business&Life Coaching képzés – Tolerance Tréner és Coach Akadémia ( Dr. Piczkó Katalin)
• Tréneri kompetenciák a vezetésben – Tolerance Tréner és Coach Akadémia (Dr. Piczkó Katalin)
• Akkreditált PXT® tanácsadó – módszerspecifikus képzés (tanúsítvány) – Profiles International Hungary Kft.
• Akkreditált Genos tanácsadó – módszerspecifikus képzés (tanúsítvány) – EQ for Business Kft.
• Coach kompetenciák fejlesztése – szakmai továbbképzés (EMCC tanúsítvány) – Coach Kompetencialabor
• MSD Marketing and Sales Academy – Worldwide
• Párkapcsolati coaching – házassági tanácsadói módszertani képzés – Párkapcsolati Coaching és Mediációs Intézet (Dr. Mészáros Ádám)
• Life Coaching Academy – New Skills Academy CPD Online Course
• Coaching and Mentoring- Edu Effective Business School Online Course
• DISC rendszer az önismeretben és a csapatműködésben – szakmai képzés – Psidium Kft (folyamatban)
• Tranzakcióanalízis – TA 101 – szakmai képzés (EATA tanúsítvány) – European Association for Transactional Analysis – Antal Sándor, tranzakcióanalitikus szupervízor, kiképző, a Magyar Tranzakcióanalitikus Egyesület elnöke (folyamatban)
• MSD Leadership trainings academy-Worldwide
Legyen divat a női vezető kampány
https://menedzserek.hu/horvath-aliz-oltoanyaggyar-zrt-operativ-vezerigazgato-helyettes/
Instyle magazin
https://www.instyle.hu/legyen-divat-a-noi-vezeto-horvath-aliz-148874
Image magazin
https://imagemagazin.hu/a-tudatossag-es-a-tuz-egyensulya/
Nőnek lenni jó konferencia motivációs előadó
Budapesti kisipari kamara motivációs előadó
MVÜK női közösség
Magánembereket, közép- és felsővezetőket, cégtulajdonosokat, vállalkozókat, a magánéletükben és / vagy a karrierjükben elakadt embereket támogatok abban, hogy tudatosan megtalálják magukban újra a céljaikat, a tüzet, és ezáltal elérjék a számukra önazonos egyensúlyt. Én rengeteg lehetőséggel találkozom nap mint nap. Válassz ENGEM, és nézzük meg a TE lehetőségeidet, egy másik szemüvegen keresztül!
EMCC ( European Mentoring and Coaching Council)
https://emcchu.org/tagjaink/horvath-aliz/
Magyarországi Coach Szövetségek szervezete
https://coachszovetseg.hu/new/
Coach Szalon
https://coach-szalon.hu/tagjaink/
MVÜK ( Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közüssége)
https://mvuk.hu/
Menedszerek Országos Szövetsége
https://menedzserek.hu/
Személyre szabott ajánlattal kapcsolatban kérlek hívj vagy írj nekem!